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서울대학교가 QS 세계대학평가에서 국내 대학 가운데 최초로 20위권에 진입했다.  이는 역대 최고 순위를 달성한 것으로, 세계 및 아시아 유수대학과 상위권에 나란히 이름을 올렸다.  여기에 THE 어워즈 아시아 ‘Workplace of the Year’ 부문에  선정되는 쾌거까지 이뤘다.



 



 

서울대학교가 지난 6월에 발표된 ‘2023 QS 세계대학평가(QS World University Rankings 2023)’에서 종합 29위에 오르며 국내 대학 중 처음으로 20위권에 진입했다. 

영국의 대학평가기관인 QS(Quacquarelli Symonds)에서는 매년 4개 분야 6개 지표를 평가한 후 세계 대학 순위를 발표한다. 올해는 1,418개 세계대학의 순위를 발표했으며, 서울대학교는 세계 종합순위 29위로 지난해 대비 7계단이 상승하며 역대 최고 순위를 달성했다. 아시아권 대학 중에서는 7위의 성적을 기록하며, 전년 대비 3계단이 상승했다. 서울대학교는 올해도 국내 대학 가운데 1위를 유지했으며, 최초로 20위권에 진입한 대학이 됐다. 

평가 지표는 학계 평판도, 교원당 논문 피인용 수, 졸업생 평판도, 교원당 학생 수, 외국인 교원 비율, 외국인 학생 비율까지 6개로 나뉜다. 서울대학교는 교원당 논문 피인용 수 외에 모든 지표의 점수 및 순위가 향상됐다. 특히 학계 평판도(98.6점)와 졸업생 평판도(97.8점)의 좋은 평가가 종합 순위 상승에 기여한 것으로 분석된다. 전체 6개 지표 중 교원당 논문 피인용 수의 순위는 소폭 하락했으나, 논문 피인용 수의 경우 작년 456,740건에서 올해 533,037건으로 실질적인 수치는 향상되는 성과를 거두었다.





 



 

QS에서는 인문・예술, 공학・기술, 생명과학・의학, 자연과학, 사회과학・경영 등 5개 대분야를 세분화해 51개 학문 분야별(Subject) 평가 결과도 발표했다. 서울대는 광물・광업공학, 석유공학, 해부생리학, 개발학, 호텔경영・레저를 제외한 46개의 학문 분야에 대해 평가받았다. 그 결과, 

46개 학문 분야 중 20위 이내에는 스포츠관련학(13위), 재료과학(18위), 현대어학(19위), 사회정책・행정학(19위), 약학・약리학(20위)까지 총 5개가 진입했다. 참고로 50위 이내에 진입한 학과는 33개로 이 또한 전년 대비 향상됐다.

한편, 서울대학교는 QS에서 올해 최초로 실시한 우수대학 표창에서 취업능력 표창(QS Recogni-tion of Employability) 부문도 수상했다. 취업능력 표창은 우수한 졸업생 취업률과 수행도를 보인 대학에 수여되며, QS는 내년 평가부터 졸업생 취업률과 졸업 후 수행도를 측정하는 ‘취업 결과’를 신규 지표로 도입할 예정이라고 밝혔다.





 

서울대학교가 대학 혁신을 위해 추진하고 있는 SNU 주니어보드 운영 성과를 바탕으로 ‘2022년 THE 어워즈 아시아(THE Awards Asia 2022)’의 ‘Workplace of the Year’ 부문 수상기관에 선정됐다. 영국의 대학평가기관 THE(Times Higher Education)는 2019년부터 매년 아시아 대학을 대상으로 대학운영 관련 10개 분야를 평가해 각 분야별 최우수 대학에 상패를 수여하고 있다. 올해 THE 어워즈 아시아에는 아시아 22개국(500여 건)에서 참여했고, 지난 3월말 총 80건의 수상 후보가 선정됐다. 최종 10개 수상대학 발표 및 시상식은 지난 5월 31일 일본에서 개최된 ‘2022 THE 아시아 대학 서밋(THE Asia Universities Summit)’에서 진행됐으며, THE 유튜브 채널을 통해 중계됐다.

‘Workplace of the Year’ 부문에서는 대학 직원 친화적 업무환경 및 직장문화 등을 조성하는 데 특별한 노력을 기울인 대학이 선정된다. 서울대 20~30대 직원들로 구성된 SNU 주니어보드는 다양한 대학 문제에 대해 적극적으로 해결책을 제시하고 직원 간 소통 활성화와 네트워크 강화에 기여했다는 점에서 높은 평가를 받았다. 2021년 4월에 출범한 SNU 주니어보드는 재직 10년 이내 MZ세대 직원들(15명)로, 조직문화 개선 9대 캠페인과 선·후배 직원 상호간 멘토 및 멘티로 소통하는 코멘토링(Co-Mentoring) 운영 등 다양한 혁신 아이디어를 제시했다.

한편, 서울대는 ‘Workplace of the Year’ 부문 외에도, SNU 홀딩스&벤처스 설립으로 ‘Leadership and Management Team of the Year’ 부문, 2021 DREAM ON 서울대 메타버스 채용박람회 개최로 ‘Outstanding Support for Students)’ 부문 등 총 3개 부문에 수상 후보로 선정됐다.